Középszintű vezetővé válás: készségek, buktatók és gyors fejlődési trükkök
A középszintű vezetés kulcsfontosságú szerepet tölt be a szervezeti hierarchiában. Ők képezik a hidat a felső vezetés stratégiai céljai és a munkatársak napi feladatai között. Feladatuk a stratégia konkrét akciótervekké alakítása és a csapatok irányítása a célok elérése felé. A középszintű vezetők felelősek a csapatok teljesítményéért, a munkatársak motiválásáért és fejlesztéséért. Ők azok, akik a […]
